Motivasi Bisnis Motivator Bisnis: Revolusi Mental Indonesia

Motivasi Bisnis Motivator Bisnis: Revolusi Mental Indonesia

Artikel Motivasi Bisnis dari Motivator Bisnis: Dr.Johanes Lim

VIDEONYA BISA ANDA TONTON DENGAN KLIK BANNER INI

motivasi bisnis, motivator bisnis indonesia, inspirator hidup, motivator terbaik, pembicara terbaik, pembicara terkenal, pelatih sukses, pakar industry 4.0, industrial revolution 4.0, pakar revolusi industri 4.0, pakar revolusi industry 4.0, revolusi industry 4.0

Indonesia yang sedemikian besar dan kaya raya tanah airnya bisa menciptakan paradox dan ironi dengan banyaknya rakyat yang miskin, serta banyaknya komoditas yang di import.

VIDEONYA BISA ANDA TONTON DENGAN KLIK BANNER INI

motivasi bisnis, motivator bisnis indonesia, inspirator hidup, motivator terbaik, pembicara terbaik, pembicara terkenal, pelatih sukses, pakar industry 4.0, industrial revolution 4.0, pakar revolusi industri 4.0, pakar revolusi industry 4.0, revolusi industry 4.0

Pertanyaan besarnya adalah MENGAPA???

VIDEONYA BISA ANDA TONTON DENGAN KLIK BANNER INI

motivasi bisnis, motivator bisnis indonesia, inspirator hidup, motivator terbaik, pembicara terbaik, pembicara terkenal, pelatih sukses, pakar industry 4.0, industrial revolution 4.0, pakar revolusi industri 4.0, pakar revolusi industry 4.0, revolusi industry 4.0

Untuk Anda yang memerlukan motivasi bisnis, motivator bisnis indonesia, inspirator hidup, motivator terbaik, pengubah hidup, pembicara terbaik, pembicara terkenal, pelatih sukses, pakar industry 4.0, johanes lim

Kok terkesan sangat janggal dan “It doesn’t make sense at all!?”  mengapa dinegara dengan populasi terbesar keempat didunia, dengan sumberdaya alam yang berlimpah ruah kaya raya sampai pernah dijajah 350 tahun lebih karena moleknya tanah air Indonesia; namun setelah lebih 74 tahun merdeka, masih saja banyak rakyat melarat, dan belum juga kita mandiri secara basic needs, WHAT’S WRONG?!

Kalau menurut pengamatan dan analisa Dr.Johanes Lim, kausa prima lambannya kemajuan Indonesia mandiri dan sejahtera secara ekonomi adalah karena faktor MINDSET; dan bukan faktor teknis, apalagi faktor sumberdaya (alam maupun manusia); sehingga, sesungguhnya, mengatasi dan mengubahnya menjadi kemakmuran relatif gampang dan cepat serta murah, JIKA MAU

MINDSET atau SIKAP MENTAL adalah fondasi, esensi, “ibu”, dari setiap pemikiran => perasaan => perkataan => perbuatan => hasil.

Sehingga logikanya, untuk mengubah HASIL, maka ujungnya adalah harus mengubah MINDSET.

Ada 2 hal umum dan sering serta terjadi berulang, yang bisa dianggap sebagai MINDSET MYOPIA yang mengendala potensi kekuatan dan kehebatan kita, antra lain:

  1. MENTAL MUSTAHIL= Belum apa-apa; belum mengeksplorasi dan mengeksploitasi sumberdaya; belum berpikir comprehensive-integrated; sudah mengambil keputusan syak wasangka bahwa “MUSTAHIL KITA BISA!”; mengakibatkan pembantutan upaya perbaikan apalagi terobosan untuk memakmurkan masyarakat
  2. MENTAL TETEK BENGEK= Seperti orang yang hidup didunia khayal; secara sadar memahami bahwa yang paling penting dalam hidup adalah bisa memenuhi kebutuhan sandang-pangan-papan-pendidikan-kesehatan-internetan secara adekuat; yang normalnya baru bisa terpenuhi jika orang mau mampu berjuang dan menukarkan manfaatnya dengan uang orang; tapi entah mengapa, yang bolak balik diperkatakan dan dilakukan adalah perihal “tetek bengek” non bisnis non ekonomi non manfaat; sepertinya orang tsb sudah tidak menapak bumi lagi? KONSEKWENSI LOGIS dan FILOSOFISNYA adalah, karena yang diurus adalah “tetek bengek” maka yang dituai tentunya juga “tetek bengek” yang jauh dari kekayaan kesuksesan kebergunaan sosial

Karena kausa primanya jelas dan sederhana, maka solusi dan program perbaikannya juga mudah murah cepat.

MERITOCRACY LEADER & MERITOCRACY LEADERSHIP adalah solusi pertama dan utama; yang more than enough untuk mengatasi kemarginalan apapun dimanapun kapanpun; baik di pemerintahan, sosial, politik, ekonomi, perusahaan

MERITOCRACY berasal dari kara kata “MERIT”, jasa, manfaat; atau kalau mau diformalkan menjadi “the quality of being particularly good or worthy, especially so as to deserve praise or reward”

LEADER = Pemimpin

LEADERSHIP = Kepemimpinan

Karena 17 buku Johanes Lim semuanya berlandaskan “Manajemen Meritokratis”, maka terjemahan mudahnya adalah DIPERLUKAN PEMIMPIN YANG MERITOKRATIS UNTUK DENGAN MUDAH MURAH CEPAT TEPAT HEMAT HEBAT MEMAKMURKAN KOTA MAUPUN PERUSAHAAN

Agar “State of Mind” atau Mindset Pemimpin yang Meritokratis itu mudah ditransfer keorang banyak untuk bersama sama mempercayai bahwa “IMPOSSIBLE IS NOT A FACT! IT’S JUST A FALSE MINDSET” sehingga sangat mudah diubah dan dikembalikan kejalur yang tepat:

“OUR JOB IS TO MAKE THE IMPOSSIBLE, POSSIBLE! TOGETHER, WE CAN!”

Setelah urusan Mindset beres, maka mengubah wajah kota dan masyarakat dari “biasa biasa” saja menjadi “luar biasa” adalah pekerjaan mudah murah, “piece of cake”

Definisi “extraordinary” bukanlah melulu sekedar “cukup makan cukup pakai”, melainkan MEMPUNYAI KEUNGGULAN BERSAING BARU MEMANFAATKAN DIGITAL TECHNOLOGY IR4.0, yang bisa memakmurkan dan mengharumkan rakyatnya dan daerahnya secara berkesinambungan

JANGAN DIKENDALA OLEH MITOS KUNO “TIDAK PUNYA DANA”

karena “duit adalah hal yang paling gampang diadakan, dibandingkan hal apapun” ketika Mindset kondusif.

PERCAYALAH

Serahkan saja urusan itu dari A-Z kepada Johanes Lim; dari CONCEPTION => FUNDING => EXECUTION => HARVESTING

https://sangmotivator.com/

WA: 0857 8017 3862

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *